Ma’lumoti: oliy
Tamomlagan: 2013 y.Samarqand iqtisodiyot va servis instituti
Ma’lumoti bo‘yicha mutaxassisligi: Turizm menejmenti
Ilmiy darajasi: yo'q
Ilmiy unvoni: yo'q
MEHNAT FAOLIYATI
2009-2013yy. – Samarqard iqtisodiyot va servis instituti talabasi
2013 -2019 yy - Samarqand moliya va iqtisodiyot kolleji xisobchi
2020 y – 2021 yy – Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti Samarqand filiali reja-moliya bulimi 1-toifali iqtisodchisi
2021 y – x.v - Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti Samarqand filiali Reja-moliya bo‘limi bo‘lim boshlig‘i
Ma’lumoti: oliy
Tamomlagan: 2023 y.SamDU Iqtisodiyot ( tarmoqlar va sohalar), (kunduzgi)
Ma’lumoti bo‘yicha mutaxassisligi: Iqtisodchi
Ilmiy darajasi: yo'q
Ilmiy unvoni: yo'q
MEHNAT FAOLIYATI
2019-2023 yy. – SamDU talabasi
2023-y. Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti Samarqand filiali 1-toifali iqtisodchi
Ma’lumoti: oliy
Tamomlagan: 2011 yil Samarqand davlat universiteti (kunduzgi)
Ma’lumoti bo‘yicha mutaxassisligi: Iqtisodchi
Ilmiy darajasi: yo'q
Ilmiy unvoni: yo'q
MEHNAT FAOLIYATI
2012- 2015 yy -Davlat tijorat xalk banki Temiryo‘l filiali 0100-shaxobchag vaktinchalik buxgalter nazoratchisi
2015- 2020 yy – Samarqand qurilish va milliy hunarmandchilik kasb-hunar kolleji iqtisod fan o‘qituvchisi
2020 -2021 yy-SamDU xuzuridagi Jomboy rakamli texnologiyalar texnikumi iqtisod fan o‘qituvchisi
2021 y.h.v.- Toshkent davlat iqtisodiyot universiteti Samarqand filiali 1- toifali iqtisodchi
Reja-moliya bo'limi vazifalari:
· smeta va shtatlar jadvaliga asosan xarajatlar tarkibini o‘rganib borish va smetada ko‘rsatilgan raqamlar bilan haqiqatdagi raqamlarning mos kelishini doimiy nazoratda olib borish;
· oylik ish haqlarini oshirish to‘g‘risida vazirlik va universitet tomonidan buyruq bo‘lganda har bir xodim ish haqini yagona ish haqi ta'rif setkalariga asosan hisoblash;
· oliy va o‘rta maxsus taʼlim vazirligidan kelgan, bo‘limga taalluqli bo‘lgan buyruqlar ijrosini rektorning topshirig‘iga asosan amalga oshirish;
· bo‘lim vazifasiga kiruvchi topshiriqlarini o‘z vaqtida amalga oshirish;
· barcha bo‘limlar va bo‘lim xodimlarining oylik maoshlarini hisoblashda asos bo‘lib xizmat qiluvchi tabellarini shtat jadvali va buyruqlarga asosan tekshirish;
· byudjet bo‘yicha, byudjetdan tashqari mablag‘lar bo‘yicha va maxsus mablag‘lar bo‘yicha universitet shtat jadvalini tuzish;
· byudjet bo‘yicha, byudjetdan tashqari mablag‘lar bo‘yicha va maxsus mablag‘lar bo‘yicha univeresitetning daromad va xarajatlar smetasini tuzish;
· oylik ish haqining oshirilishi to‘g‘risida vazirlik va universitet bo‘yruqlariga asosan har bir xodim ish haqini, ish haqining yagona tarif setkalariga asosan ishlab chiqish;
· universitetning vaqtincha bo‘sh bo‘lgan binolaridan boshqa tashkilotlar uchun ijaraga ajratiladigan joylar bo‘yicha ijara shartnomalarini tuzish va ijara to‘lovlarining o‘z vaqtida to‘lanishini nazorat qilish.