Департамент планирования и финансов



Вакансия Планово-финансового отдела

Образование: высшее
Окончил: 2013 г. Самаркандский институт экономики и сервиса.
Специализация по образованию: Менеджмент туризма.
Степень: нет
Научное звание: нет
 
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
 
2009-2013. - Студент Самаркандского института экономики и сервиса
 
  2013-2019 гг. – Бухгалтер Самаркандского финансово-экономического колледжа.
 
2020 - 2021 гг. - экономист 1 категории Самаркандского филиала Ташкентского государственного экономического университета.
 
2021 - x.v - Заведующий кафедрой планирования и финансов Самаркандского филиала Ташкентского государственного экономического университета

Экономист 1 категории отдела планирования и финансов

Образование: высшее
Окончил: 2023 г. СамДУ Экономика (отрасли и направления), (очная форма)
Специальность образования: Экономист
Степень: нет
Научное звание: нет
 
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
 
2019-2023 гг. - Студент СамГУ
 
2023 год Ташкентский государственный экономический университет, Самаркандский филиал, экономист 1 категории

Экономист 1 категории отдела планирования и финансов

Образование: высшее
Окончил: 2011 Самаркандский Государственный Университет (дневное отделение)
Специальность образования: Экономист
Степень: нет
Научное звание: нет
 
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
 
2012- 2015 гг. - Временный бухгалтер-контролер Темирёлского филиала 0100-Шахабчаг Государственного коммерческого народного банка.
 
2015-2020 гг. – преподаватель экономики Самаркандского национального колледжа строительства и ремесел.
 
2020-2021 год- Преподаватель экономики Жомбойского технического колледжа цифровых технологий СамГУ.
 
2021 г.г.в.- Ташкентский государственный экономический университет, Самаркандский филиал, экономист 1 класса.



Обязанности Планово-финансового отдела:

· изучать состав расходов на основе сметы и таблицы состояний и постоянно контролировать соответствие цифр, указанных в смете, и фактических цифр;

· при наличии приказа министерства и вуза о повышении месячной заработной платы расчет заработной платы каждого работника на основе единых сеток определения заработной платы;

· выполнение на основании поручения ректора приказов Министерства высшего и среднего специального образования, имеющих отношение к кафедре;

· своевременное выполнение задач отдела;

· проверка признаков, которые служат основой для расчета месячной заработной платы всех подразделений и сотрудников подразделений на основании штатного расписания и приказов;

· составление штатного расписания университета по бюджету, по внебюджетным фондам и по специальным фондам;

· составление сметы доходов и расходов университета согласно бюджету, внебюджетным фондам и специальным фондам;

· разработать оклад каждого работника на основании приказов министерства и университета о повышении месячного оклада, исходя из единых тарифных сеток оклада;

· составление договоров аренды мест, выделяемых в аренду из временно свободных зданий университета для других организаций и контроль своевременной уплаты арендных платежей.